Deine Aufgaben
Du hast Lust, in einem engagierten People & Culture Team mitzuwirken und echte Einblicke in die Welt des Personalmanagements zu bekommen? Du willst nicht nur zusehen, sondern aktiv mitgestalten – sei es im Recruiting, im Onboarding oder bei spannenden Employer Branding Initiativen? Dann bist du bei uns genau richtig!
- Du unterstützt beim Active Sourcing, findest potenzielle Kandidat:innen auf Plattformen wie LinkedIn und sprichst sie direkt an
- Du screenst eingehende Bewerbungen und gibst erste Einschätzungen ab
- Du planst und koordinierst Interviews und stimmst Termine mit allen beteiligten Stakeholdern ab
- Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf den gängigen Plattformen
- Du bereitest Vertragsdokumente vor und übernimmst administrative Aufgaben im Onboarding- sowie Offboarding-Prozess
- Du wirkst bei der Planung und Umsetzung interner Events mit
- Du entwickelst kreative Ideen und Postings für unser Employer Branding und machst unsere Arbeitgebermarke noch sichtbarer
- Du kümmerst dich um organisatorische Aufgaben im Office & Feel-Good-Management und sorgst dafür, dass sich alle wohlfühlen
- Du übernimmst kleinere People & Culture Projekte und bringst deine eigenen Ideen ein